面试如何建立好第一印象
来源：微信公众号，大学生求职 2022-04-28 访问量：
建立良好的第一印象三原则
一、服饰要得体。在穿着方面，一定要与企业的文化紧密相关。并不是说，只有穿标准装才是最好的。总的格调还是朴实、庄重为好。
二、务必要遵守时间。在面试这个阶段，无论任何情况，都不要迟到，最好能够提前10分钟到达面试地点，表明你对本次应聘活动是不是足够的重视。
三、动作要自然，语言要得体。进门时主动问好，很轻松自然地入座，任何细微的动作，都能表现出你是否自信，是否坦然。
“衣规”
面试的时候，女孩子可以穿着简单的、正式一点的准职业装，但是不能穿休闲服。男孩子一般就是西装、衬衣、领带、皮鞋。皮鞋一定要擦亮。在一些文化公司、网站、媒体、软件公司等单位面试，可以打扮得稍活泼一些，但是在外企、国企等公司衣着一定要正式。
女孩子的衣服颜色应该协调，不要太鲜艳，薄、露、透的衣服更不能穿。
女孩子的发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净。最好不要烫发。
女孩子的鞋跟高度以3-5厘米为宜。
女孩子可以略施粉黛但不建议戴首饰。不要染指甲，指甲一定要保持整洁。
男孩子发型要得体，不要在面试前一天理发，不能染发烫发更不能戴首饰。
男孩子的领带不要过长，一般到裤带，不能别领带夹。
男孩子的皮鞋一般是黑色最佳，同时要配黑色或者深色的袜子。
面试仪态礼节八项注意
表现无礼是最容易令面试失败的因素。没有老板愿意聘请粗鲁、傲慢、懒散、冲动、不守常理的应试者。面试时所要求的礼貌，是日常公事之中普通的待人仪态礼节，并不要求谦恭卑下。
进办公室之前先敲门（有公司职员引入的情况例外）；
走进室内轻轻关门后，向主试人打招呼（如问好）、微笑、照指示坐下；
根据具体情况，一般不需要主动伸出手来握手；
未得许可不得抽烟；
尽可能记住每位主试者的姓名及称谓（某某博士、某某经理等），不要记错（如把某某小姐错记为某某太太），整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态；
主试者示意面试结束时，可以表现出一种有信心、活力的状态；
微笑、起立、道谢及再见，没有特别的必要时，不用主动伸手来握；
交谈当中，最好不要打断其他人的说话（特别的情况除外）。
结语
首先要提到的是一个单位聘用你，是因为你对该单位有用，有价值，你加盟之后有好处。这个道理看起来很明显，也很简单。可是在求职面试当中，有许多人重点采取各种各样的形式和方法解释自己，没有注意到被录用以后的价值在招聘中所起的作用，那就是：如果录用我，则对贵单位或机构十分有利。这一点需要被求职者注意。
其次是尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这就能很好的吸引用人单位了。
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