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美的置业集团有限公司
招聘专业：专业不限
应聘方式：投递时间：11月10日-12月12日简历投递：
（1）同时接受邮件收取简历及宣讲会、面试现场投递简历；
（2）将个人简历和至少一张生活照投递至邮箱，简历请以【毕业院校-专业-姓名-第一意向城市-是否接受地点调配】命名；
面试时间：待确认后通知，会以电话、短信等方式通知同学参加面试，请您保持通讯畅通，并及时查阅短信消息；请您在参加面试时携带相关材料：个人简历、在校成绩单、所获得的英语及相关等级证书复印件等资料。
网页链接：http://jy.hnust.edu.cn/detail/online?id=1413299&menu_id=
企业简介：1、美的置业概况：
首个国家智慧居住区标准创制基地
连续7年入选中国房地产百强
2020中国房地产上市企业30强
2019年度智慧地产综合实力企业
中国民营企业五百强
美的置业（3990.HK），创立于2004年，美的控股属下企业，美的集团创始人何享健先生实际拥有，是香港联合交易所上市企业、中国上市房企30强、广东省百强民营企业、恒生港股通等7大指数成分股。公司坚持“智慧地产制造商”发展定位，旗下业务以房地产开发和服务为主，两翼协同智能产业化和建筑工业化。截至2019年12月31日，公司深耕长三角经济区、珠三角经济区、长江中游经济区、华北区域、西南经济区五大区域，共布局278个项目，精细化打造“5M智慧健康社区”，为客户持续营造更美好的生活。
2、人才发展：打造“将才”VS“匠才”的人才定制化发展通道
人才是美的置业第一资源，美的置业奉行“以人才成就事业，以事业成就人才”的理念，力求成为每位员工心目中实至名归的“最佳雇主”，以提升企业人才竞争优势。
集团培训学院致力于完善以“教学培养”为辅、以“在岗实战”为主、以“双导师制”为魂的立体培养模式，满足不同特质及优势的毕业生发展需求。
美的置业坚持赛马文化，晋升机制保证绝对的公开、公平。大部分中高管理层来自内部晋升，中层岗位面向全公司公开竞聘。
3、美的置业大事件
2004年：成立美的置业集团
2005-2009年：业务聚焦房地产，项目集中珠三角发展
2010-2015年：全国化布局，推出5M智慧健康社区战略，拓展商业、文旅、智能家居等领域
2016-2018年：智领跨越，成功上市
2019年：区域深耕、城市升级、有质量增长、跨越千亿规模
4、品牌荣誉
中国民营企业五百强、中国民营企业服务业百强（评选机构：全国工商联）
2020中国房地产上市企业30强（评选机构：观点指数研究院）；
2019中国房地产上市公司综合实力30强（评选机构：中国房地产业协会）
2019年上市公司杰出成长价值奖（评选机构：南方财经全媒体集团、21世纪经济报道）
2019年广东省房地产精准扶贫突出贡献企业（评选机构：广东省房地产行业协会）
