为了确保研究生复试工作公开、公平、公正，半岛(中国)于2019年3月26日下午2：30在立言楼4-1召开研究生复试工作培训会议，本次会议由毛小平副院长主持，全体研究生复试工人员参加。会上，毛小平副院长宣读了《教育部办公厅关于进一步规范和加强研究生考试招生工作的通知》和《半岛网页版研究生面试官职责及面试行为规范》，并就2019年研究生复试工作流程与规范要求作了细致地讲解。随后，刘奇玉院长对复试录取工作的重要性和规范性作了进一步强调与说明。廖加林书记对复试录取工作纪律提出了具体要求。

半岛网页版研究生面试官职责及面试行为规范 

为切实做好我校研究生招生复试面试工作，严格执行教育部的有关要求，保证考生的合法权益、学校人才选拔的公平和公正，特制定本规范。

（一）按要求参加岗前培训，认真学习岗位职责及准确掌握测评标准。道守相关保密规定，不得向任何人透露面试题目和测评标准，不得撞自发布与面试有关的信息和内容。
（二）要佩带《面试证》上岗。提前三十分钟进入考场，进入考场时，接受安全检查和违禁物品检查，手机保持关机状态并上交监督员。
（三）面试主考官要求全面负责和主持本考场的面试工作，对本考场的其他考官和其他工作人员明确任务，宣布纪律，确保本考场面试客观公正和高效有序地进行。面试结東后，主考官要审核面试结果，并在相关表格上签名确认。
（四）面试主考官提问面试考生时要求语言规范、准确、简洁、精炼，态度温和尽量消除或缓解面试考生的紧张情绪，使面试考生充分发挥正常水平。
（五）面试考官要根据考生面试过程中的表现，独立思考、实事求是和客观公正地进行打分，不打“关系分”和“人情分”；同时，要克服松懈麻痹思想，防止出现前紧后松或者前松后紧的情况，防止出现凭第一印象打分的现象。
（六）面试考官要待人热情，尊重考生，不能对面试考生的言谈举止表现出好恶情绪，认真听取考生回答问题，正确评判考生的各项能力，对面试考生使用同样的测评尺度，准确评分。打分既要保持本场考生的总体平衡，又必须具有一定区分度。
（七）面试考官在整个面试过程中（含中间休息时），特别是每一位面试考生面试时，不得对考生的表现进行评论，以免影响其他考官准评分；中间休息时，面试考官、监督人员以及其他人员，不得对面试情况进行交流，并且不得离开本面试考场楼层。
（八）面试过程中，面试考官不得擅自离开考场，不得接听电话，不得随意走动不得从事与面试无关的活动。在面试的有效时间内，面试考官严禁离开考场。
（九）面试考官在打分表上不得有涂改痕迹。若有涂改，应该在监督员的监督下现场签字确认。
（十）面试考官不得参加可能千扰面试工作的请托，不得撞自约见考生，不得有其他违纪行为。
（十ー）面试工作必须严格按照规定的时间（一般不低于20分钟）和程序进行，保证每位考生在公平的条件下接受测评，机会均等平公正、避免偶然因素对测评效果的影响。
（十二）面试过程全程录音录像。面试小组对每位考生复试过程要有笔录，要认真填写考生面试成绩评定表中各项内容，并妥善保管备查
（十三）面试结果正式公布前，不得向任何人透露面试情况。

 本次研究生复试工作培训会议，严肃了研究生复试录取工作纪律，规范了研究生复试录取工作程序，有利于研究生复试录取工作顺利进行。

                                                 半岛(中国)研究生办

                                                   2019年3月26日